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地路院召開質(zhì)量安全專題工作會(huì)

點(diǎn)擊量:12558   2021-06-06   【 】   【 打印 】   【 關(guān)閉
 

      2021年5月31日下午,在集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)前夕,地路院召開質(zhì)量安全專題工作會(huì),對(duì)全院生產(chǎn)項(xiàng)目的安全質(zhì)量自查結(jié)果進(jìn)行反思總結(jié),地路院全體班子成員、在京中層干部、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共32人現(xiàn)場參會(huì),集團(tuán)公司科技處技術(shù)質(zhì)量部副部長丁國璽到會(huì)指導(dǎo),會(huì)議由地路院總工程師齊傳生主持

      會(huì)上,各項(xiàng)目主管總工、專冊(cè)分別對(duì)近期負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,從思想站位、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、服務(wù)能力、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等方面對(duì)應(yīng)自身的崗位職責(zé)進(jìn)行了深刻地反思。設(shè)計(jì)一所所長白雪飛、設(shè)計(jì)二所所長劉浩代表生產(chǎn)所從所質(zhì)量管理中查找存在問題、深入分析原因、制定整改措施。隨后,參會(huì)人員逐一進(jìn)行交流發(fā)言,提出提升院勘察設(shè)計(jì)技術(shù)質(zhì)量的意見和建議。

      齊傳生總工對(duì)現(xiàn)場發(fā)言做了點(diǎn)評(píng),他強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和安全是企業(yè)的生命,他提出技術(shù)人員一定要苦練內(nèi)功、打好基礎(chǔ),為分析判斷不同區(qū)域不良地質(zhì)和特殊巖土的地質(zhì)特點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn);同時(shí)要注意編制設(shè)計(jì)文件的方法和技巧,既要做到客觀實(shí)際、實(shí)事求是,又要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)防范要求;最后更要有勇敢面對(duì)困難、竭盡全力解決困難的勇氣和擔(dān)當(dāng),做好與業(yè)主的溝通交流,主動(dòng)服務(wù),力爭第一時(shí)間解決問題。

      周文清書記在會(huì)上指出召開本次會(huì)議十分必要,并對(duì)今后的工作提出了五點(diǎn)要求:一是要加強(qiáng)質(zhì)量管理,特別是加強(qiáng)三級(jí)管理,設(shè)立所總,由負(fù)責(zé)質(zhì)量的副所長兼任,加大所一級(jí)對(duì)文件質(zhì)量的審核;要發(fā)揮技術(shù)部的監(jiān)督作用,建立技術(shù)文件模板庫,對(duì)模板庫的使用進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;要充分發(fā)揮副總工對(duì)全院技術(shù)質(zhì)量的把關(guān)作用,堅(jiān)決守好質(zhì)量關(guān)。二是要發(fā)揮收入分配“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的導(dǎo)向作用,提高技術(shù)骨干的收入,調(diào)動(dòng)廣大技術(shù)人員的工作積極性,營造以“技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)”為榮的工作氛圍。三是要大力發(fā)展新技術(shù),解放生產(chǎn)力,提高生產(chǎn)效率,合理利用現(xiàn)有的人力資源,運(yùn)用新技術(shù)提高技術(shù)人員的工作效率。四是職能部門要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為基層職工減負(fù),職能部門要建立基礎(chǔ)資料庫,負(fù)責(zé)好本部門的工作。五是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),面對(duì)大是大非,要敢于亮劍,面對(duì)矛盾危機(jī),要敢于迎難而上,抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)抓好管理工作。

      陳官虎院長對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),他強(qiáng)調(diào)“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,質(zhì)量如果出了問題,安全就無法保證。他要求全體干部職工認(rèn)真反思總結(jié),并在今后的工作中做到以下四點(diǎn):一是要提高思想認(rèn)識(shí),端正工作態(tài)度,敬畏自己的職業(yè),敬畏自己的崗位,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),養(yǎng)成第一次就把事情做對(duì)的好習(xí)慣,真正做到我的崗位無差錯(cuò),我的質(zhì)量你放心。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,技術(shù)人員特別是要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等現(xiàn)行有效制度的學(xué)習(xí)。三是要加強(qiáng)溝通交流,提高服務(wù)意識(shí),急現(xiàn)場之所急,想業(yè)主之所想,全方位為業(yè)主做好服務(wù)工作。四是要加快業(yè)務(wù)建設(shè),提升管理能力,不僅領(lǐng)導(dǎo)層面要加強(qiáng)管理,制定完善相關(guān)規(guī)章制度,各職能部門更要有所作為,強(qiáng)化制度的宣貫落實(shí)檢查,全院要一起行動(dòng),形成合力,為地路院的發(fā)展不斷努力。