伴隨著集團公司成立61周年、重組改制十周年的喜慶氣氛，集團公司迎來了104名激情洋溢的大學畢業(yè)生。7月28日，2014年集團公司大學畢業(yè)生入職培訓班開班儀式在集團公司本部如期舉行。

　　培訓班得到了集團公司領導及各單位的高度重視和大力支持。集團公司黨委書記張金武及其他在京集團領導都出席了開班儀式。張書記代表集團領導致歡迎詞，他在講話中首先對新員工的到來表示熱烈歡迎，并結合自身的奮斗經(jīng)歷，對新入職的大學生提出了殷切希望。他要求新入職大學畢業(yè)生珍惜機會，盡快融入集團、進入角色，發(fā)揚繼續(xù)學習，不怕吃苦的精神，在今后的工作中多向老同志學習；要容易共事，善于溝通；要始終把國家利益、集體利益放在首位，對自己未來有規(guī)劃，將實現(xiàn)個人價值與推動企業(yè)發(fā)展緊密結合起來。

　　大學生入職培訓班為期一周。為使大學生熟悉企業(yè)，盡快適應工作，融入中鐵咨詢這個溫暖的集體，在人力資源處的精心策劃、周密安排下，整個培訓內容豐富、形式多樣，確保了培訓的質量。其中既有企業(yè)基本情況、生產經(jīng)營形式、生產組織、科技管理、安全生產等方面?zhèn)鹘y(tǒng)的培訓內容，又增設了人才成長座談會、《助跑新人、成就卓越》等開放性培訓項目。培訓間隙，為豐富學員的課余生活，人力資源處聯(lián)合團委共同組織了新員工籃球賽及觀看勵志電影等活動。培訓班結束后，學員們自發(fā)組織了一場生動活潑的聯(lián)歡會，大家載歌載舞，盡現(xiàn)才華，展示了當代大學生的風采。

　　本次大學畢業(yè)生入職培訓工作由集團公司統(tǒng)一組織，各異地單位接收的新員工通過視頻全程參加了培訓。短短的集中培訓給各位新員工留下了深刻印象，新員工對集團公司概況、生產組織流程、規(guī)章制度、企業(yè)文化等方方面面有了初步了解。此次培訓工作取得了預期效果。